区人社局：以案为鉴明底线，以学促廉正作风

为进一步强化干部职工纪律规矩意识，9月28日下午，区人社局在324会议室召开全体干部职工警示教育大会。会议由局党组书记、局长李幸松主持，局领导班子成员，区纪委监委驻区委办纪检监察组组长汪永春，全体干部职工参会。

会议紧扣严守中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化主题，分阶段开展学习。由局党组成员、副局长郭成法同志领学《中央纪委办公厅印发<关于国庆中秋期间严格落实中央八项规定精神、从严纠治“四风”的通知>》，明确“双节”期间作风建设要求，为干部职工划出纪律红线。区纪委监委驻区委办纪检监察组组长汪永春同志领学了《关于2起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》和《关于刘祥、戈家伟严重违纪违法问题及其教训警示的通报》，通过真实案例“以案说法”，要求全体干部职工深刻汲取近期违纪违法典型案例的沉痛教训，始终保持高度警醒，严守纪律规矩，筑牢思想防线。

局党组书记、局长李幸松同志强调：一、必须以案为鉴，深刻汲取教训，时刻保持警醒；全局干部职工，都要从这些身边人、身边事中受到触动、得到警示，深刻认识到“四风”问题的顽固性和复杂性。二、必须严守纪律，划清公私界限，坚决守住底线；要坚决落实中央八项规定精神，划清公私界限，自觉抵制违规收送礼品礼金、违规吃喝等突出问题，纯洁社交圈、生活圈、朋友圈，坚守廉洁底线。三、必须压实责任，强化监督提醒，严抓严管队伍；各科室、各单位负责人要切实履行“一岗双责”，严抓严管，加强教育监督和提醒提示；全体干部职工要大力弘扬崇廉拒腐的新风正气，确保廉洁过节。

下一步，区人社局将以此次会议为契机，持续深化作风建设，以更严作风、更实举措优化服务流程，把警示教育成效转化为为民办实事的动力，切实营造风清气正的良好环境，为全区人社事业高质量发展保驾护航。