滨湖世纪社区纪委：开展“周五谈心谈话一刻钟” 扎实推进社区廉洁文化建设

为深化纪检监察职能，从源头防范工作人员违规违纪问题发生，充分发挥 “治未病” 作用，滨湖世纪社区常态化开展“周五谈心谈话一刻钟”活动，以常态化、精准化谈心谈话为抓手，引导工作人员筑牢拒腐防变思想自觉，持续推动社区廉洁文化建设走深走实。

“周五谈心谈话一刻钟”固定于每周五下午开展，谈话对象精准锁定社区小微权力关键岗位人员及各部门、各网格党组织负责人，紧扣权力运行关键环节与基层治理核心岗位，实现重点人群全覆盖。谈心谈话主要围绕思想、工作、作风、纪律四大核心维度，严格按照“自我检视—问题查摆—整改提升”三个环节展开，引导谈话对象主动对照岗位职责 “正衣冠”，深入剖析自身不足 “洗洗澡”，针对性制定整改措施 “治治病”，切实强化纪律意识、规矩意识，推动队伍作风建设走深走实，着力锻造忠诚干净担当的社区工作队伍。

为避免谈心谈话流于形式、泛泛而谈，谈话前，社区纪委坚持提前拟定谈话提纲，明确谈话重点、聚焦问题方向；制定谈话人员名单，靶向梳理小微权力关键岗位的风险点，做到“一人一策、有的放矢”。通过常态化开展 “提提醒、敲敲钟、出出汗” 式谈话，及时捕捉、纠治工作人员在思想、工作、作风、纪律方面的苗头性、倾向性问题，发挥教育提醒、警示震慑作用，引导社区党员干部严守工作底线、树牢纪律红线，以扎实的作风建设成效为社区治理效能提升筑牢廉洁屏障。

下一步，滨湖世纪社区将持续深化“周五谈心谈话一刻钟”活动实效，推动谈心谈话与日常监督、基层治理深度融合，及时将谈话成果转化为整改落实的具体行动，以廉洁队伍建设赋能社区治理提质增效，为打造风清气正的社区治理生态提供坚实保障。